採用情報

キャリア採用

総務・人事職(管理職)

職務内容 総務人事業務全般、グループのマネジメント
必要なスキル・経験

メーカーでの総務人事経験

マネジメント経験

経理職(担当~管理職)

職務内容

経理業務全般

管理職の場合はグループマネジメント

必要なスキル・経験

日商簿記2級以上

メーカーでの経理経験

管理職の場合はマネジメント

製造職(管理職)

職務内容

生産計画、数値管理、生産性・品質改善等

製造部門のマネジメント

必要なスキル・経験

製造加工、マネジメント経験

金属の知識を有す方

製造職(担当)

職務内容

以下どちらかでの採用

①素材加工業務(金属素材の成型・溶解等、重筋作業)

②仕上がり処理業務(バリ取り作業等、重筋作業)

必要なスキル・経験

メーカーでの製造業務経験

【尚可】玉掛、クレーン、フォークリフト免許

設備保全職(機械系担当)

職務経験 製造設備の保全・点検(機械系)、メンテナンス時の溶接加工等
必要なスキル・経験

製造設備の保全経験

溶接加工経験(手溶接、ステンレス鋼溶接技能が基本級相当以上)

精密プレス加工職(担当~管理職)

職務内容

精密金型での薄板プレス加工(関連会社への長期出張の可能性あり)

管理職の場合はマネジメント経験

必要なスキル・経験

精密金型でのプレス生産、金型図面、メンテナンスの理解・経験

管理職の場合はマネジメント経験

営業職(担当)

職務内容 顧客ニーズ収集、技術提案、開発部門のフォロー等
必要なスキル・経験

工業用製品(金属、電子部品系)の営業経験、提案型営業経験

【尚可】金属の知識、中国語ができる方

内勤営業職(担当)

職務内容

システム構築化(見積り、Preオーダー、ブランケットオーダーシステム等)

納期回答対応、データ管理、輸出入管理、輸出業務等

必要なスキル・経験

内勤営業、輸出入に関する業務、システム構築経験

プログラミング、Excelマクロができる方

【尚可】中国語もしくは英語ができる方

材料開発職(担当~管理職)

職務内容 新規接点材料・工法開発、新規受注案件に対する技術フォロー

必要なスキル・経験

金属・非鉄金属の材料開発あるいは材料工学専攻

素材メーカー、精密機械メーカー経験

生産技術職(担当~管理職)

職務内容 製造工程の改良・改造の研究、各設備の仕様設計等
必要なスキル・経験

国内・海外出張ができる方

生産技術に関する業務経験、関連装置の立上げ経験

ご応募・お問い合わせ先

管理部総務グループ 中途採用担当
メール:nscmjinji@nidec-instruments.com